Lehet félreérthető voltam :)
Szóval a bértáblánál erősebb a garantált bérminimum, ami br 122 avagy nettó 79.910.
Ezen felül van a munkáltatói döntésen alapuló rész.
Nincs 30% limit, hirtelenjében a rektorok fizetését tudnám említeni, de nem vagyok teljesen biztos benne, hogy ők pontosan mi szerint kapják (az akár megérdemelt) milliós összegeket. Konkrétabb példát nem szeretnék leírni.
http://vs.hu/kozelet/osszes/a-rektorok-fizetese-ujra-az-egekig-emelkedh…
A jutalomnál látok éves fizetés szerinti 30%-os maximumot.
"77 (3) A kiemelkedő, illetőleg tartósan jó munkát végző közalkalmazottat a munkáltató jutalomban részesítheti. Naptári évenként a jutalom összege nem haladhatja meg a kifizetés esedékessége időpontjában a közalkalmazott kinevezés szerinti havi illetménye tizenkétszeresének harminc százalékát."
Tehát a vezetői döntéses résszel együtt lévő éves fizetés 30%-át lehet azon felül jutalomként adni.