Az elrendelt túlórákért a cég szintén az MT előírásainak megfelelő plusz juttatásokat fizet.
khm... Talán úgy pontosabb a megfogalmazás, hogy a túlórákért a cég valamilyen kompenzációt ad. A nem készenlétesnek is előfordulHAT olyan, a felsoroltakon kívüli eset, amikor túlóráznia kell. Nekem idén is több ilyen volt.