Valójában szerintem nincs olyan cég, ahol ezt ne bírnák ki. Főleg, ahol a cégtulaj egy többgyerekes ~55 éves fazon. Azért azt tudjuk, hogy nem lehet szolgáltatás rendelkezésre állást humán oldalról tervezni úgy, hogy nincs benne biztonsági tartalék. Itt inkább arról szól a dolog (ami felháborít), hogy egy nigger rabszolga leszel ha ilyen céghez felvesznek, nyújts "maximumon felül" (what???) 8(10)/40(50) órában, ne legyél beteg, ne robbanjon le az autód, ne legyenek problémáid, ne beszélgess privát témákról a kollégákkal, ne menjél kávézni, dolgozd be az ebédidőt akkor is, ha van túlórád. És mi, seniorok, még tudnánk ezt a sort folytatni.
Na de nem akarom tovább uppolni ezt a topikot, chichkennek már így sok sörébe fog kerülni. ;)