Igen - a takarékszövetkezeti szektort sok, sajtóhírekből is jól megismerhető változás érintette az elmúlt három-négy évben. Ez nyilván az informatikai szolgáltató életét is érintette, voltak változások (pl. új irodába költöztünk), de szerintem teljesen pozitív, hogy a cég helyzete a változásoktól függetlenül stabil, a munkavállalók szakmailag érdekes feladatokon dolgozhatnak és teljesen természetesnek számít, hogy ezért megkapják a járandóságukat is.