A hozzászólásokból azt kellett volna levonni, hogy jobban megfogalmazott és jobban körülhatárolt job description-nel mindenki jobban járt volna, de kifejezetten a te megrendelőd az, aki jobban jár.
Mifelénk nem annyira divat azt mondani, hogy ez az álláskiírás koherencia terén pici kihívásoknak nézhet elébe, mi megmondjuk, hogy ez meg ez marhaság. Az a néhány hr-es, aki megfogadta az észrevételeket, még mindig jól járt, ergo a munkaadója is jól járt.
Azon sem ártana elgondolkodni, hogy látsz egy cv-t, jelentkező életkora mondjuk 24-28 év, a képességei között fel van sorolva 12 darab, egyenként 3-5 évet igénylő témakör, amiben jártas. Te ezt elhiszed? Ha nem, minek ködösíteni?